Funcionários federais que sofrem com uma lesão no trabalho que os impede de trabalhar geralmente são elegíveis para benefícios de compensação. Os tipos e valores específicos de remuneração dependem da linha de trabalho do funcionário, como ocorreu a lesão e a gravidade da lesão no trabalho. Nestas situações, os ganhos estão disponíveis para os funcionários.

 

Em todos os casos, os funcionários que reúnem os requisitos para benefícios devem se inscrever para eles e provar sua elegibilidade. Erros no procedimento de programa muitas vezes confuso podem resultar em uma reclamação negada, causando atrasos e frustrações para você e sua família.

 

Lesões atrasadas e funcionários federais

 

Há uma quantidade significativa de perda de produtividade nos escritórios federais a cada ano devido a lesões nas costas. Na realidade, o Departamento do Trabalho dos EUA informa que mais de 600,000 funcionários sofrem uma lesão nas costas a cada ano.

 

Este tipo de incapacidade pode resultar de movimentos repetitivos em longos intervalos ou tensão contínua nos músculos e estrutura esquelética até que a dor ou restrição de movimento se torne aguda. Uma condição de desativação pode também ocorrer devido a um único incidente, como tentar levantar um produto que é muito pesado para que a coluna possa transportar ou levantar um item.

 

Muitas vezes, uma lesão nas costas pode dar uma espécie de dor aborrecida e aborrecida. Sentado em uma cadeira dia após dia pode ter impactos cumulativos nos músculos, tendões e ligamentos, enfraquecendo-os e contribuindo para um agravamento constante.

 

Quando você sofreu uma lesão nas costas que o impede de cumprir as tarefas de sua ocupação normal, você pode sofrer de uma condição médica que o qualifica para benefícios de compensação de emprego federal.

 

Causas comuns para lesões nas costas

 

Os exemplos a seguir podem permitir que funcionários federais, e outros, tenham uma melhor compreensão de como as lesões nas costas podem ocorrer em configurações de trabalho. Estas são causas que são comuns:

 

• Levantando ou movendo um objeto pesado que não pode ser carregado pelo tronco, colocando muita pressão ao mesmo tempo em torno dos músculos das costas e da construção.
• Movimentos repetitivos, como ficar e dobrar, por um período de tempo, o que pode causar lesões quando os músculos ficam excessivamente cansados.
• Pobre postura em uma base regular, resultando em fadiga muscular e trauma.
• Desliza ou cai, incluindo quedas de alturas ou gotas de mesmo nível.
• Vibrações do corpo inteiro, como as experimentadas por motoristas de automóveis e veículos industriais.
• Fatores degenerativos devido à idade, uso excessivo ou movimentos repetitivos que desgastam os músculos de suporte e a estrutura esquelética da coluna vertebral.

 

Como as lesões nas costas podem prevenir a produtividade?

 

Se você sofre de uma lesão nas costas, você deve procurar tratamento médico adequado que pode incluir repouso ou colocar limitações razoáveis ​​em sua ação. No entanto, isso não se aplica a lesões graves que podem ser acompanhadas por perda de controle do intestino ou da bexiga, fadiga geral, febre ou perda de peso. Até que você esteja em posição de fazer mais, você poderá aumentar lentamente a atividade e até mesmo participar de exercícios moderados.

 

Lesões nas costas mais severas podem exigir intervenções cirúrgicas. Sua recuperação pode levar semanas ou mesmo meses. Algumas lesões evitarão que um retorno termine a normalidade no trabalho. Por exemplo, uma lesão nas costas pode impedi-lo de flexionar, levantar, fazer parte do seu trabalho ou suas responsabilidades de trabalho, se exige uma permanência constante ou permanente. Embora as lesões nas costas sejam muitas vezes os tipos mais comuns de lesões no ambiente de trabalho, outras lesões podem afetar a produtividade do trabalho.

 

Os seguintes são exemplos de outros tipos de lesões ou distúrbios federais dos funcionários:

 

• Lesões no pescoço: lesões no pescoço, como um disco de hérnia cervical, podem levar a dor persistente e deficiência que podem exigir uma cirurgia cara.
• Lesões nas costas: uma lesão na coluna vertebral, nas vértebras, nos discos ou nos músculos da coluna geralmente deixa um funcionário incapaz de realizar até mesmo a atividade física mais simples.
• Síndrome do túnel do carpo (CTS) e epicondilite: estas lesões de uso repetitivo tornam as tarefas de destreza dolorosas e limitam a produtividade.
• Lesões no ombro: o ombro é uma articulação complexa suscetível a múltiplos acidentes, qualquer um dos quais pode colocar um trabalhador da comissão por um tempo considerável.
• Lesões no cérebro e cabeça: enquanto lesões no cérebro e cabeça são difíceis de diagnosticar e podem ser descartadas como fraude, muitas vezes causam deficiências físicas e mentais a longo prazo.
• Lesões da Extremidade Inferior: as lesões no joelho, no tornozelo, nos pés e nas pernas podem dificultar a realização, enquanto a perda de um membro é uma incapacidade séria e permanente.
• Lesões por Movimento Repetitivo: repetir os mesmos movimentos por dias, meses e anos de antecedência pode levar a lesões como tendinite, túnel do carpo, dor nas costas crônica e hérnia de discos.
• Lesões Preexisting: Seu dano não precisa ser novo para se qualificar para benefícios federais. Você pode se qualificar se as funções do trabalho agravar uma lesão antiga.
• Lesões do nervo: as funções de trabalho podem resultar em condições de ordem nervosa, como mielopatia e neuropatia. As lesões nervosas são difíceis de diagnosticar.
• Lesões Psicológicas: Lesões no cérebro - como Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) - são tão debilitantes quanto as lesões em seu sistema.

 

Compreender os benefícios do funcionário nacional que você tem direito a receber depois de sofrer uma lesão ou condição agravada pode ser complicado, especialmente quando vários tipos de benefícios estão disponíveis e eles compensam um ao outro. Documentar corretamente sua solicitação e enviá-la no prazo, bem como buscar a orientação adequada, pode ajudar os funcionários federais a encontrar o alívio e a compensação que merecem por seus ferimentos relacionados ao trabalho e possíveis salários perdidos.

 

O escopo de nossa informação é limitado às lesões e condições da quiroprática e da coluna vertebral. Para discutir opções sobre o assunto, sinta-se à vontade para perguntar ao Dr. Jimenez ou entre em contato conosco no 915-850-0900 . 

 

Pelo Dr. Alex Jimenez

Referências: Divisão de Compensação de Empregados Federais (DFEC)

 

Tópicos adicionais: Dor nas costas

 

A dor nas costas é um dos sintomas mais comuns relatados entre a população em geral. Enquanto a dor nas costas pode ocorrer devido a uma variedade de lesões e / ou condições subjacentes, um acidente de trabalho tem sido freqüentemente associado como uma origem freqüente de problemas de dor nas costas. Dor nas costas pode afetar um indivíduo pelo menos uma vez ao longo da vida. Felizmente, funcionários federais que experimentam dores nas costas, como sintomas de ciática, podem se beneficiar de programas como a FECA.

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